Archive ‘– La Protection de la santé du travailleur au travail’

Le code 2017 sur le bien-être au travail en pdf
18 juin 2017 Le 28 avril, à l’occasion de la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail, le Code sur le bien-être au travail a été promulgué . Une nouvelle
Les risques liés aux champs électromagnétiques
16 octobre 2016 Ce qu’il faut savoir à propos des champs électromagnétiques sur un poste de travail. Les effets sur la santé du travailleur à court terme peuvent être : directs :
Ambiance thermique nouvel AR
29 juin 2015 L’AR du 4 juin 2012 relatif aux ambiances thermiques a été publié ce 21 juin 2012. Cet AR remplace quelques dispositions sur le climat de travail du Règlement général
Qu’est ce que l’hallux Valgus ?
2 février 2015 Voici un article qui touche une femme sur 8 L’hallux valgus est une déformation du gros orteil qui touche principalement les femmes mais aussi certains hommes. Les causes de
Ebola: AR, contrôle et conséquence
19 novembre 2014 Le virus Ebola appartient à la catégorie 4 des agents biologiques qui peuvent provoquer des maladies infectieuses chez l’homme.(M.B. 1er octobre 1996) Les agents biologiques, en fonction du risque
Tarification services externes au 01er janvier 2016
9 juin 2014 La règlementation présentée remplacera l’actuelle section IIbis de l’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif aux services externes pour la prévention et la protection au travail, avec entrée en
Examen de la vue
9 juin 2014 Nouvelle directive applicable au 01 janvier 2016 Suppression de la surveillance de la santé pour les écrans de visualisation La surveillance de santé obligatoire pour les travailleurs exposés au
Accès direct, relations médecine du travail
9 juin 2014 Accès libre au médecin du travail   Le travailleur peut, dès à présent  consulter directement son médecin du travail. Le travailleur peut se présenter dans le cadre d’une consultation
Statut unique depuis le 01 janvier 2014
23 janvier 2014 Le 7 juillet 2011, la Cour constitutionnelle prononce un arrêt qui déclenche un processus déterminant dans l’évolution de notre droit du travail. La Cour estime en effet, dans sa