25 avril 2012, rédigé par MDB
Remarque importante : Cet article est issu du site "LaPrevention.be". Il doit encore être actualisé et catégorisé.
EPI et EPC 1) Equipements de Protection Individuelle (EPI) Quand ? : lorsqu’il n'est pas possible d’éliminer le danger à la source ET que les EPC ne peuvent être mis en place, ne protégeant donc pas suffisamment le travailleur des accidents de travail ou des mesures prises. Qui commande ?: voir méthode des trois feux verts Gratuit ?: [membre] l’employeur doit mettre gratuitement à disposition des travailleurs les EPI qui ressortent de l’analyse des risques. Il doit également veiller à l'entretien, au nettoyage, au remplacement de ceux-ci. Les EPI doivent répondre aux dispositions de A.R. du 31 décembre 1992 concernant la mise sur le marché des équipements de protection individuelle. Astuce: prévoyez des réserves suffisants d'EPI. Il est impensable de voir des ouvriers sur chantiers avec des chaussures de sports, parce que ces bottines de sécurité ont été abimées sur le chantier et que l'employeur ne peut subvenir, rapidement au remplacement !. Catégories d'EPI: Protection du corps Protection des mains Protection auditive Protection des pieds Protection des voies respiratoires Protection du visage Protection de la tête Protection des chutes en hauteur. 2) Equipements de Protection Collective(EPC) Barrières de chantier, échafaudages, filet, garde-corps sont des EPC. Ils protègent non seulement les ouvriers sur le chantier mais également les personnes extérieurs à celui-ci comme des passants se baladant sur un trottoir. Les EPC sont toujours prioritaires par rapport aux EPI Le travailleur doit utiliser les équipements de protection mis à sa disposition. Le règlement de travail peut fixer des sanctions pour les travailleurs qui refusent d’utiliser leurs EPC et EPI. [/membre]
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