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488 SOBANE

  • Date & Auteur :
  • 27 avril 2012, rédigé par MDB

Remarque importante : Cet article est issu du site "LaPrevention.be". Il doit encore être actualisé et catégorisé.

Screening - Observation - Analyse - Expertise SOBANE est une stratégie générale de gestion des risques. Elle est constituée de quatre niveaux (voir le titre) et fait appel à différents intervenants aux compétences de plus de plus en plus spécifique en fonction du niveau atteint.   Screenning est le premier niveau de dépistage des facteurs de risques et des solutions à pouvoirs mettre en œuvre immédiatement (Voir DEPARIS)   Observation où les problèmes précédents n'ayant trouver de solutions immédiates sont discuté plus en détail.   Analyse est le niveau où l'appel à une personne liée au monde de la prévention viendra prendre connaissance et proposera des solutions, adaptations, particulières mais indispensables.   Expertise où l'appel à un expert est indispensable pour résoudre un problème spécifique.     La stratégie est composée de différents items reprenant chacun des questions précises à l'environnement à analyser et à répondre   Exemple d'item repris dans une stratégie complète, déroulement et bilan [membre] Locaux et zones de travail L'organisation du travail Les accidents de travail Les risques électriques et d'incendie Les commandes et signaux Le matériel de travail, les outils, les machines Les positions de travail Les efforts et les manutentions L'éclairage Le bruit L'hygiène atmosphérique Les ambiances thermiques Les vibrations L'autonomie et les responsabilités individuelles Le contenu du travail Les contraintes de temps Les relations de travail au sein du personnel et avec la hiérarchie L'environnement psychosocial. Déroulement A chaque question, il faudra répondre aux questions essentielles : Qui peut faire Quoi de Concret et Quand ? (Monsieur X, installera une trousse de secours dans le local repose pour fin avril au plus tard.)   A chaque item on utilisera éventuellement la rubrique "Aspects à étudier plus en détails et l'utilisation de smiley rendra le visu plus rapide :-(  :-|   :-P   En fin de stratégie le bilan suivant sera présenté à la direction qui pourra d'un simple coup d’œil se rendre compte de la situation au sein de son entreprise et pourra donc adapter son plan global de prévention. [/membre]   Souhaitez-vous un coordinateur externe expérimenté pour conduire de A à Z votre stratégie SOBANE ? Souhaitez-vous former en interne une personne ? Un simple renseignement de vous engage à rien. Merci d'utiliser le formulaire de contact.

Screening - Observation - Analyse - Expertise SOBANE est une stratégie générale de gestion des risques. Elle est constituée de quatre niveaux (voir le titre) et fait appel à différents intervenants aux compétences de plus de plus en plus spécifique en fonction du niveau atteint.   Screenning est le premier niveau de dépistage des facteurs de risques et des solutions à pouvoirs mettre en œuvre immédiatement (Voir DEPARIS)   Observation où les problèmes précédents n'ayant trouver de solutions immédiates sont discuté plus en détail.   Analyse est le niveau où l'appel à une personne liée au monde de la prévention viendra prendre connaissance et proposera des solutions, adaptations, particulières mais indispensables.   Expertise où l'appel à un expert est indispensable pour résoudre un problème spécifique.     La stratégie est composée de différents items reprenant chacun des questions précises à l'environnement à analyser et à répondre   Exemple d'item repris dans une stratégie complète, déroulement et bilan [membre] Locaux et zones de travail L'organisation du travail Les accidents de travail Les risques électriques et d'incendie Les commandes et signaux Le matériel de travail, les outils, les machines Les positions de travail Les efforts et les manutentions L'éclairage Le bruit L'hygiène atmosphérique Les ambiances thermiques Les vibrations L'autonomie et les responsabilités individuelles Le contenu du travail Les contraintes de temps Les relations de travail au sein du personnel et avec la hiérarchie L'environnement psychosocial. Déroulement A chaque question, il faudra répondre aux questions essentielles : Qui peut faire Quoi de Concret et Quand ? (Monsieur X, installera une trousse de secours dans le local repose pour fin avril au plus tard.)   A chaque item on utilisera éventuellement la rubrique "Aspects à étudier plus en détails et l'utilisation de smiley rendra le visu plus rapide :-(  :-|   :-P   En fin de stratégie le bilan suivant sera présenté à la direction qui pourra d'un simple coup d’œil se rendre compte de la situation au sein de son entreprise et pourra donc adapter son plan global de prévention. [/membre]   Souhaitez-vous un coordinateur externe expérimenté pour conduire de A à Z votre stratégie SOBANE ? Souhaitez-vous former en interne une personne ? Un simple renseignement de vous engage à rien. Merci d'utiliser le formulaire de contact.



Rubriques : | Arguments Prévention |
Catégorie : | www.laPrevention.be |

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