27 avril 2012, rédigé par MDB
Remarque importante : Cet article est issu du site "LaPrevention.be". Il doit encore être actualisé et catégorisé.
Méthode KINNEY La méthode Kinney (1976), prend en considération trois éléments permettant l’évaluation d'un risque. Cette méthode permet de donner des valeurs numériques à un risque. En référence aux valeurs reprises dans des tableaux on effectue le produit de l'exposition, de la probabilité et de la gravité. R= E x P x G Le résultat sera reporté dans un tableau qui déterminera si le risque est acceptable ou s'il y a lieu de recommencer. Les éléments et les tableaux avec valeurs: [membre] La Probabilité (P): C’est la probabilité d’occurrence d'avoir un accident, incident ou un dégât ou départ d’analyses internes, d'analyses externes, de la connaissance du personnel présent au sein de l'entreprise depuis des années, des documents, des statistiques, ... La fréquence d'Exposition (E): C'est l'exposition au risque sans pour autant que l'accident se soit déjà produit mais bien du nombre de fois où le travailleur est confronté à celui-ci. La Gravité (G): On prend en considération la gravité, l’importance et l'irréversibilité du dommage ou de la lésion. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Tableaux Fréquence d'expostion: E 0,5 Très rare ( < à une fois par an) 1 Rare (annuel) 2 Parfois (mensuel) 3 Occasionnel (hebdomadaire) 6 Régulier (journalier) 10 Continu Gravité: G 1 Petite Blessure sans perte Dégâts < 250,00 € 3 Importante Blessure avec perte Dégâts entre 250€ et 25000 € 7 Sérieuse Invalidité, blessure irréversible Dégâts entre 25000€ et 100000€ 15 Très sérieuse 1 mort Dégâts entre 100000€ et 250000€ 40 Catastrophe Plusieurs morts Dégâts > 250000€ Probabilité: P 0,1 A peine concevable 0,2 Pratiquement impossible 0,5 Concevable mais peu probable 1 Peu probable mais possible dans les cas limites 3 Peu courant 6 Tout à fait possible 10 Prévisible Score du Risque R ≤ 20 Risque très limité et donc acceptable 20 < R < 70 Attentions requises 70 < R < 200 Mesures requises 200 < R ≤ 400 Amélioration immédiate requise R > 400 Cessation de l'activité [/membre] Souhaitez-vous un coordinateur externe expérimenté apte à effectuer cette méthode ? Souhaitez-vous former en interne une personne ? Un simple renseignement de vous engage à rien. Merci d'utiliser le formulaire de contact.
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