Système Dynamique de Gestion des Risques
L’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien -être au travail, oblige notamment les employeurs au recours d’un système dynamique de gestion des risques.
Celui-ci traite l’ensemble des domaines du code. et est greffé sur le management de l’entreprise.
Le schéma ci contre est explicatif et typique de la célèbre roue de Déming (PDCA) aux 4 phases bien connues et tenant compte :
de la nature des activités;
des risques spécifiques liés à ces activités;
des risques spécifiques propres à certains groupes de travailleurs.
Les quatre phases, les intervenants et obligations de l’employeur
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