Système Dynamique de Gestion des Risques

L’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien -être au travail, oblige notamment les employeurs au recours d’un système dynamique de gestion des risques.

Celui-ci traite l’ensemble des domaines du code. et est greffé sur le management de l’entreprise.

Le schéma ci contre est explicatif et typique de la célèbre roue de Déming (PDCA) aux 4 phases bien connues et tenant compte :

de la nature des activités;
des risques spécifiques liés à ces activités;
des risques spécifiques propres à certains groupes de travailleurs.

Les quatre phases, les intervenants et obligations de l’employeur